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第八十二章 官场魔方[1/2页]

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    第八十二章官场魔方（二）/p

    “真的吗？太好了，首长，我提前祝贺老领导高升。工作上的事，请首长放心，我一定会在组织原则的框架内，把自己应该做的事做好，绝不给老领导丢脸。”/p

    “跟我这么多年了，对你，我心里是有底的，否则也不会把你放出去。工作能力和政策水平肯定没什么问题。我知道，你是一个想g事的人。如果说还有一点点欠缺的话，那就是多在政治智慧上动动脑子。/p

    中央看我们省级班子，能力是一方面，还有最重要的一点，就是看我们有没有驾驭能力，能不能稳定一方。如是这点都做不来，那要你g什么呀？其实，很多时候，真正g事的，不是我们这些领导，是下面具T的工作人员。/p

    那我们领导坐在办公室里，是不是除了喝点茶水，看看报纸就没什么事了呢？不是的，领导的作用，就是平衡、协调和识人。/p

    平衡做的好，就不会出现不和谐的声音，工作中就不会出现一边倒、走极端的现象，就能保证一方平安和稳定。不是有人提出稳定高于一切的提法吗？这不是某个人别出心裁，而是上头的意思。/p

    协调就是要协调好地区和地区，部门和部门之间及其内部的关系，只有关系协调了，效率才能上来，工作才能出成绩。改革开放初期的深圳效率是怎么出来的？就是协调出来的，方方面面都捋顺、协调好了，速度自然就上来了。我听说下面有些项目，没有百十来个公章，跑上百十来个部门，是不会批下来的。要真是这样的话，就是天皇老子来，也出不来深圳效率的。/p

    识人就更重要了。“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”唐代家韩愈的把伯乐与千里马的关系传诵为千古名句。后世把善于发现、推荐、培养和使用人才的人称为伯乐。/p

    古往今来，在人才成长方面留下许多伯乐与千里马的故事。其实，伯乐与千里马的关系在人才成长方面的深意引人深思。没有伯乐，哪有千里马?寓意大师一定要提携后人。/p

    其实，我们这些领导，在某种意义上来说，就是伯乐。你的责任就是要寻找有真才实学，能g事的千里马。”/p

    “首长，我明白了您的意思了，现在我的一个主要任务，就是要寻找和培养一批能g事，g实事，有真才实学的人。把这些人充实到一线，不愁打不开新局面。”建君深思着用最简单、JiNg练的语言说道。/p

    “哈哈，建君呀，你是越来越成熟了。”老首长看了他一眼，沉思了一会，语重心长的对他说道：“建君，我把你当做自己的孩子，所以，有些话不得不说多点，说重点，算是父辈对你的提醒。在东港，一是在经济上，一定不能出问题。我是过来人了，对一些事情看得相对明白点。虽然每个人都十分的清楚，人Si了以后，财产是不能带走的，这谁都明白。然而，并不是所有的人都能悟到：我们只是财富的保管员，你的财富，只是社会的财富的一部分，每一个人，都是在为社会保管着那一部分财产。而且保管期有限。你的财产不管是多还是少，最终还是要回归社会。希望你能够看明白这一点；/p

    二是在生活作风上，一定要严谨。你知道，现在我们党在这方面管理越来越严格，越来越到位。你还年轻，以后的仕途之路不可限量，可以说，在你这个年龄段上，你是最优秀的了。优秀，是在社会活动中T现出来的，所以从某种意义上来说，优秀的东西，是社会X的，是公共财富，是应该大家共享的。也不知道有多少人，为了各自不同的目的，把你当成猎取的目标，你一定要自重。”/p

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