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第五十一章 完整女人[1/2页]

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    第五十一章完整nV人/p

    苏平还真给建君出了一道难是题，因为现在护坡工程已经招标完毕，但她说的事，建君无论如何也得给办一下。毕竟认了自己为哥哥，又是第一次张口。/p

    当然，还是那个原则，不能突破底线。/p

    东港防护工程的叶总接到建君的电话二话没说，马上安排一段工程给苏平的舅舅，价格按总指挥部的承包价格计算，总公司这边只收百分之五的管理费用。/p

    建君把安排的结果告诉了苏平。接到电话的苏平自然是十分的高兴：“谢谢哥，我就知道哥哥是最疼Ai我的，会想办法的，只是..........只是有点难为哥哥了。谁让你是我哥了呢？嘿嘿，妹妹心里有数。说吧，想让妹妹怎么让谢你？”/p

    “谢什么呀，我是你哥，妹妹的事再难我也得想办法。只是以后不许在给你哥找麻烦了，别让我违反原则。”建君巧妙的回道。/p

    “放心吧，以后不会的。哥，晚上到我公寓来行吗，我要亲手给你包饺子吃，让哥满意！”她有点不Si心地请求道。/p

    “妹妹，这段时间事太多，这样吧，等哪天有时间，我请你吃大餐好吗？”他委婉地回绝道。他可不敢去她那里，万一一个控制不住，后果可就不好收拾了。/p

    “哥，你就这么狠心拒绝我？我哪不好呀，你为什么这样残忍的对待我？”听到他拒绝的话，她伤心的有些哽咽的问道。/p

    “好了，妹妹，我现在去开会，你去找叶总把工程上的事安排好，别耽搁了正事，去吧，听话。”建君说完就挂断了电话。/p

    现在自己够麻烦的了，三个nV人，周韵又身孕在身，虽然晓萌不在身边，两个人处于冷战状态，但在名义上，还是他的妻子。/p

    “你是个大笨蛋，是个大坏蛋..........”苏平气急败坏地冲着话筒大声的喊道。/p

    周韵把月亮湾酒店集团总部从北京迁到东港的同时，对集团内部进行了全面的改革。/p

    她把集团总部的工作重点下移，让业务骨g全部下到各酒店，充实酒店的日常管理中去，在总部只留下账务部、物流配送中心和综合部等三个部门，具T指导、管理监管和协调各酒店的工作。/p

    原来集团总部的人事权，经营权全部下放。在具T管理方面，对各酒店管理层实行集T承包责任制：完不成利润指标的，扣罚保证金；超利润指标部分，和总部分成。总部的职能从原来的管理具T事务上，转移到对酒店的考核和监管上来。把更大的经营自主权下放到酒店，实行酒店的效益和他们的收入挂钩，多收多得，少收少得，不收不得，充分调动他们经营和管理上的积极X。对经营成果，每年委托的会计师事务所，对各酒店的经营成果进行年终审计。总部根据审计结果进行奖罚。/p

    周韵这么做一是符合当今世界酒店管理的新cHa0流，使酒店的管理工作更科学合理，二是又能让自己从具T的事务中解脱出来，给自己留下更多的自由空间，正好为不久将来的生产做好准备。在酒店的监管上，她也逐渐把小华推到前台。/p

    对小华，周韵进行了充分的了解，对她的工作能力和人品，还是十分的相信的。小华原来在审计局下属的会计师事务所任副主任，是为数不多的几位注册会计师之一。她现在已经把小华当成自己的亲妹妹了，更重要的是，孩子出生后，她还有下一步的想法。这也是她招入小华的根本所在。/p

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