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第2399章 以老带新[1/2页]

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    第2399章以老带新

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    倒不是真的因为他们对这个场子有感情不想离开，而是因为，要是把自己买断了的话，自己确实可以拿着未?碇?腊耸?甑那?肟??墒牵?绻??改辏???改曛?螅?锛鄯烧牵?蛘咚担?飧鼋虮跻黄??怯制?i回生了，自己还不就亏大了。

    说白了还都是为了个人的利益，不过，有些工人，也叶少枫是实在不能留了，吩咐下面的的人，每个厂房，每个车间，甚至是每个工作组，开战不记名投票，每个工作组，都要投票产生出两名消极怠工的员工，被跳出?淼恼饬矫?惫ぃ?钠弊疃嗟哪歉鲋苯忧啃新蚨希?硗庖桓觯???桓鲈碌氖杂闷冢?⑶夜ぷ释嘶氐缴弦荒甑谋曜迹?比涣耍?绻?飧鋈瞬幌胝庋?幕埃?部梢灾苯由昵肼蚨侠肟?

    叶少枫这招可是真够狠的，让这西之前还紧密的团结在老徐老梁手底下的工人们开始自相残杀。

    在利益面前，所有人都会GU权自己，之前的关系再好，当你旁边的人触及到你的利益的时候，也肯定是要以自己为主，因为都到了这个时候了，你要是不出手去攻击别人，那别人就会?砉セ髂恪

    由于是不记名投票，而且监管非常严格，是突然开始进行投票的，这些工人都?]有心理准备，更不会有之前商量一起冤枉好人的情景。

    投票进展的相对顺利，只有个别车间的工人决绝投票，对于这些人，叶少枫的处理办法更是简单，既然你们不想投票，那就是根本就不服从厂子里的规章制度，不服从场子的领导，对于你们这种不服从上级指令的员工，是属于严重违纪行为，连买断的机会都不给你们，直接开除，一下子开除了三个生产线的工人之后，这个场子彻底停产了。

    叶少枫一上台之后，这几次大刀阔斧的争风运动下手实在是太狠，弄的现在厂子都停产了，而且人心惶惶的，很多厂子里的老领导都对叶少枫这样的做法有意见了。

    不过，他们有一件也?]有用，毕竟，现在厂子是私有化，是郁郁叶少枫的了，而且，厂子里的一切决定，都有董事会?砭龆ǎ??禄崂锏娜耍?际歉?飧龀ё油蹲实娜耍?际且渡俜阋约耙渡俜愕哪切┡笥押托值堋

    他们这些老领导，以前是领导，但是现在，基本上就是给这个企业打工的，等于是高层的管理者，但是，?]有决策权，?]有话语权。

    叶少枫上任之后，也就是开过两次董事会，以前的老领导，基本上都不让参与，只挑几个影响力b较大的，他们去了董事会之后，也只是列席旁听，有发言权，但是?]有投票权和去决策权。

    老领导们想要给自己争取权利，但是在私企里面?]钱就?]有管理权，所有的权利，都是金钱赋予你，这些老领导想要保证自己能够在这个厂子里还有点地位的话，就只能靠这下面的这些工人了，因为这些工人都被他们领导了很多年了，还是有一定的感情，在工人里面，他们这些元老人物，也都是很有影响力的。

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